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关于2013年机关事业单位工勤技能岗位等级考核有关问题的通知
作者:无  |  发布时间:2013-07-25 09:57:47  |  阅读次数:  次    点此打印
  

西安市人力资源和社会保障局

关于2013年机关事业单位工勤技能岗位

等级考核有关问题的通知

                        

各区、县人力资源和社会保障局,各开发区人力资源和社会保障部门,市级各部门、各直属机构组织人事处:

按照《陕西省高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》和陕西省人社厅《关于2013年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核有关问题的通知》(陕人社发〔2013〕13号)有关要求,结合我市实际,现就2013年全市机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作有关问题通知如下:

一、考核报名条件

机关、事业单位工勤技能人员符合下列条件的,均可报名参加2013年等级考核。

(一)基本条件

1.2012年年底前学徒学习期满或见习期、试用期满,且2012年度考核合格等次以上的,可申报初级工考核。

2.工作8年以上(含8年,截至2013年12月31日)并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满3年以上(含3年,截至2013年9月30日),且2012年度考核合格等次以上的,可申报中级工考核。

3.工作18年以上(含18年,截至2013年12月31日)并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满3年以上(含3年,截至2013年9月30日),且2012年度考核合格等次以上的,可申报高级工考核。

4.在机关、事业单位工作的各类聘用合同制工勤技能人员符合报考条件的,所在单位应予以鼓励和支持。

(二)破格考核报名条件

1.在省(部)级以上技术比赛中获得前10名,在技术革新、技术发明中获得成果并持有省(部)级以上成果证书,以及获得省(部)级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤技能人员,报考时均可放宽工作年限五年。

2.在市级以上技术比赛中获得前10名,在技术革新、技术发明中获得成果并持有市级以上成果证书,以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员,报考时均可放宽工作年限两年。

二、考核的工种

(一)2013年等级考核统考的工种为:汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机文字录入处理员、农艺工、兽医防疫员、种苗工、造林工、车工、钳工、电工、镗铣工、水暖工、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、中药药剂员、西药药剂员、护理员等22个工种。

(二)对未列入统考工种范围且符合等级考核条件的其他工种,需列入本年度等级考核的,由主管部门于2013年8月15日前提出书面申请,并将工种名称、培训教材、培训计划、考核人数、收费标准等报西安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室(以下简称“市工考办”)审批。

三、考核内容、时间与成绩评定

(一)考核内容:考核科目包括职业道德、专业理论和操作技能。

(二)考核时间:专业理论、职业道德考试于2013年10月26日(星期六)统一以闭卷笔试形式进行。操作技能原则上采用现场实际操作的方式考核,由市工考办分工种委托的考核机构从2013年9月23日起陆续组织实施。

(三)成绩评定:三项科目的考核均实行百分制计分办法。初、中级工三项成绩均为60分以上(含60分)者,为合格;其中任何一项成绩未达到60分者,为不合格。高级工三项成绩均在60分以上且合计总分达到本工种合格分数线以上者为合格。

四、报名时间

从2013年8月12日起开始,到8月30日截止。逾期不再补报。

五、报名方式和程序

报名参加考核按照个人自愿申请、组织审核的原则进行。

(一)申报等级考核的工勤技能人员,由本人向所在单位提出书面申请,如实填写《西安市机关事业单位工勤技能岗位等级考核审批表》(见附件1,由申请人从西安市人事考试网xapta.xa.gov.cn下载)一式两份,经基层单位和主管部门审核盖章后,统一报市工考办。

(二)基层单位和主管部门按照报考条件,严格审查工勤技能人员档案、等级证书原件和身份证原件,确保工勤技能人员在《西安市机关事业单位工勤技能岗位等级考核审批表》上所填写的姓名、出生年月、参加工作时间、考取证书等信息与实际情况相符。对认定符合报考条件的,由区县人社部门或市级主管部门将报考人员的个人信息录入《陕西省机关事业单位技术工人升等级考核管理系统》,形成申报人员拟升数据库,并将加盖公章的《陕西省机关事业单位技术工人考核升等申报花名册》(附件2,数据库生成)及拟升数据库,在规定的时间内报送市工考办。

(三)为保证全市报考工作的顺利进行,各区县、开发区人社部门和市级主管部门报送材料的时间、地点具体安排如下:

1.市级各主管部门及各开发区的报送时间为2013年8月12日—16日,地点设在市工考办北郊办公室(市政府6号楼340室,联系电话:86786430、86786866)。

2.新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区的报送时间为2013年8月19日—23日,地点设在市工考办(南二环西段老三届世纪星大厦12层AB座西安市人事考试中心,联系电话:88360322、88360323)。

3.长安区、临潼区、阎良区、周至县、户县、高陵县、蓝田县的报送时间为2013年8月26日—30日,地点设在市工考办(南二环西段老三届世纪星大厦12层AB座西安市人事考试中心,联系电话:88360322、88360323)。

(四)各工种工勤技能人员的报考时间、地点等事项,将于9月9日在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)予以公布。

六、考核收费

考核收费标准严格按照省物价局、省财政厅《关于我省职业资格收费有关问题的通知》(陕价行发〔2007〕172号)执行。具体收费标准详见《陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准》(附件3)。

培训应本着考生自愿的原则,不得强行收取培训费。各收费单位应按规定向同级物价部门申领收费许可证,凭证收费并照章纳税。

七、其他事项

(一)首次参加机关、事业单位本等级岗位考核的工勤技能人员,可按照本等级考核申报条件报名参加本年度考核(工作年限计算截止日期为2002年12月31日)。取得本等级岗位证书后,再按照等级考核的报考条件,参加今后年度的等级考核。

(二)2012年前参加我市机关、事业单位工勤技能岗位等级考核成绩不合格的,原考核合格科目成绩不再保留,与首次参加考核的人员同等对待。

(三)中等专业学校、技工学校、职业高中毕业,已取得职业资格证书的机关、事业单位工勤技能人员,试用期满后,现从事的工种与所学专业相同的,只参加职业道德一项考试,成绩合格后取得初级技术等级岗位证书。

(四)因工作实际情况发生变化,在本年度考核中需要转换工种的工勤技能人员,本人可提出书面申请,经基层单位和主管部门批准后,按照报考条件,参加所转换工种的本等级考核,合格后取得相应的技术等级岗位证书。

(五)人事关系在行政机关(含参公管理的事业单位)的工勤技能人员,取得技术等级岗位证书后,由所在单位按照有关规定办理聘任手续,自被聘任次月起,兑现相应工资待遇。人事关系在事业单位的工勤技能人员,取得技术等级岗位证书后,按事业单位岗位设置管理的政策规定办理聘任手续,自被聘任的次月起,兑现相应工资待遇。

八、组织实施

本年度机关、事业单位工勤技能岗位等级考核工作在市人力资源和社会保障局领导下,由市工考办统一组织、统一考核、统一标准,各级人力资源和社会保障行政部门负责具体组织实施。市级各主管部门所属初级工、中级工和高级工三个等级的考核,以及各区县、开发区所属中级工、高级工两个等级的考核,全部由市工考办统一组织实施。各区县、开发区所属初级工的考核,由本区县、开发区工考机构按照市工考办的统一标准和要求自行组织实施,并按进度将工作方案和考核结果报市工考办备案。

机关、事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作政策性强,直接关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的发挥,关系到我市机关、事业单位工勤技能人员的培训、考核、使用及待遇相结合的用人激励机制的形成。因此,各级人力资源和社会保障部门在思想上要高度重视,为报考的工勤技能人员热情服务,提醒工勤技能人员按时报名和参加考核。同时,要严格执行文件规定,认真做好资格审核工作,做到不重报、不漏报、不错报,确保各项数据准确无误。对在工考工作中出现的徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为,一经发现,严肃追究相关人员的责任。

  

   附件:

      1.西安市机关事业单位工勤技能岗位等级考核审批表.doc

      2.陕西省机关事业单位技术工人考核升等申报花名册(数据库生成).doc

      3.陕西省机关事业单位工勤技能岗位升等级考核收费标准 .doc

                            

 

西安市人力资源和社会保障局

2013年7月25日






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